Category: Case Studies

Ravensburger Case Study

Bei Ravensburger sind es nur wenige Klicks von der Empfehlung aus der Belegschaft bis zur Stellenbesetzung. Das Unternehmen hat das Bewerbermanagement-System von d.vinci mit Firstbird kombiniert. Leichtes Spiel hat der Spielehersteller damit nicht nur in der schnellen Kommunikation zwischen Bewerbern und Fachbereichen, sondern auch in Sachen Datenschutz.

B.A.D Case Study

Lesen Sie hier, wie BAD den passiven Arbeitsmarkt adressiert und fachlich und kulturell passende Mitarbeiter aus dem Gesundheitssektor einstellt. 

Arvato SCM Case Study

Lesen Sie hier, wie es für Arvato SCM möglich ist, die virale Verbreitung der Employer Brand mit Firstbird zu steigern.

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