Employee Referral Programs

Die Aufträge an HR-Verantwortliche sind vielfältig: qualifizierte Fachkräfte finden, die Mitarbeiterbindung stärken und Diversität fördern. Mit traditionellen Recruiting-Kanäle lassen sich einige wichtige Aufgaben nicht lösen. Doch es gibt einen Schlüssel zum Erfolg: Mitarbeiterempfehlungen.

71 % der Unternehmen geben laut Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie an, die Bewerberqualität über Empfehlungen wäre hoch oder sehr hoch. Dieses und weitere Ergebnisse unserer und weiterer Studie zeigen das Potenzial von Mitarbeiterempfehlungen für den Recruiting-Erfolg. In diesem Artikel erfahren Sie, wie auch Sie dieses ausschöpfen.

Wussten Sie, dass 50 % der Unternehmen angeben, mit Mitarbeiterempfehlungen Recruiting-Kosten zu sparen? In diesem Artikel erfahren Sie mehr über diese effektive Recruiting-Methode.

5 Dinge, die Sie nicht über Mitarbeiterempfehlungsprogramme wussten Entdecken Sie 5 neue Fakten über Mitarbeiterempfehlungsprogramme und wie sie Ihr Unternehmen voranbringen können.

Heute stehen viele HR-Verantwortliche nicht mehr nur vor der Herausforderung die talentiertesten Fachkräfte für ihr Unternehmen zu gewinnen vielmehr noch stehen Recruiter*innen in allen Branchen weltweit im Wettbewerb um passende Mitarbeiter*innen für alle Fachrichtungen und Gehaltsklassen.