Was motiviert Mitarbeitende zu bleiben? Was bewegt sie zu gehen? Eine Frage, die sich Organisationen immer häufiger stellen, denn die Bindung bestehender Mitarbeiter*innen ist eine wichtige Strategie im Umgang mit wachsenden Recruiting-Herausforderungen rund um den Fachkräftemangel und den War for Talents. Wir haben genauer unter die Lupe genommen, welche Faktoren die Mitarbeitendenbindung beeinflussen und liefern Lösungsansätze, um sie zu stärken.