Die Suche, Einstellung und Bindung von Talenten mit den erforderlichen Fähigkeiten ist für Unternehmen in der heutigen Zeit zu einer großen Herausforderung geworden. Personalleiter*innen und Talent Acquisition Fachleute haben oft Schwierigkeiten, die gesuchten Talente und Führungskräfte über die herkömmlichen Recruiting-Kanäle zu erreichen. Hier kommen die Mitarbeiterempfehlungen ins Spiel: Die wertvollen Netzwerke Ihrer Mitarbeitenden sind eine hervorragende Quelle für die Suche nach hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, auch für Nischenpositionen. Wenn Sie also mehr über

• Mitarbeiterempfehlungen als Recruiting-Kanal erfahren möchten
• oder überprüfen wollen, ob Ihr bestehendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm optimal funktioniert

Lesen Sie unseren umfassenden Leitfaden zu Mitarbeiterempfehlungen und Mitarbeiterempfehlungsprogrammen!