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Die Ergebnisse der größten globalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie sind endlich da!
Auf einem umkämpften Bewerbermarkt wird die Personalbeschaffung immer mehr zu einer Frage des Beziehungsaufbaus.
Unternehmen müssen aktiv um Fachkräfte werben und sie möglichst persönlich ansprechen. Was könnte persönlicher sein als die direkte Empfehlung einer Freundin/eines Freundes? Viele Unternehmen sind sich jedoch gar nicht bewusst, dass sie eines der effektivsten Rekrutierungsinstrumente bereits in den eigenen Reihen haben: ihre Mitarbeiter*innen. Das macht Empfehlungen nach dem Prinzip der Mitarbeiterempfehlung immer wertvoller.
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