Unser HR-Magazin

So kommunizieren Sie die Einführung eines Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programmes Watzlawick hatte recht – oder? Kommunikation als wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Firstbird-Implementierung Man kann nicht nicht kommunizieren …

Seit 16. März arbeiten auch wir von zuhause aus. Sie vielleicht auch? Wir teilen unsere Erfahrungen aus der dritten Woche hier mit Ihnen.

Seit 16. März arbeiten auch wir von zuhause aus. Sie vielleicht auch? Wir teilen unsere Erfahrungen aus der zweiten Woche hier mit Ihnen.

Seit 16. März arbeiten auch wir von zuhause aus. Sie vielleicht auch? Wir teilen unsere Erfahrungen aus den ersten Wochen mit Ihnen.

Mehr Job-Ansichten durch verbessertes Branding 8 Sekunden…beträgt die Aufmerksamkeitsspanne eines Goldfisches und die Zeit, bevor Menschen Ihr Interesse an einem Social Media Post verlieren (Microsoft …

Wie KI das Recruiting-Leben erleichtert Gastbeitrag: Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker Unter dem Eindruck der Corona-Krise sind viele Unternehmen zunächst gezwungen, in den …

Mitarbeiter richtig fördern? Lesen Sie hier von 5 wichtigen Personalentwicklungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

Zieht „Lohnarbeit im Minirock“ die nötigen Talente an? Gastbeitrag: Steffen Michel, Geschäftsführender Gesellschafter von MHM HR  Kicker und Home Office machen noch kein „New Work“, …

Erfahren Sie, was unter Personalentwicklungsmaßnahmen zu verstehen ist und warum sie wichtig sind.

Mitarbeiterbindung beginnt beim Onboarding Gastbeitrag: Lara Jagdmann arbeitet seit 2018 bei d.vinci und ist verantwortlich für den Bereich Marketing. Gefunden ≠ gebunden: Mit der Vertragsunterschrift …

Personalsuche: So finden Sie die passenden Kandidaten Die passenden Mitarbeiter zu finden, ist schwer. Doch was bedeutet überhaupt “passend”. Worauf gilt es in der Personalsuche …

Talent gesucht – Fachkräftemangel gefunden Wer im Recruiting arbeitet, kam im Jahr 2019 nicht um das Thema Fachkräftemangel herum. Der Spiegel Online etwa titelte Ende …

Sie bekommen genügend Job-Empfehlungen, aber bei einer Position will es nicht so richtig klappen? Obwohl Sie eine attraktive Einstellungsprämie ausgeschrieben haben, wird der Job nicht so oft geteilt, wie alle anderen? Möglicherweise ist die Prämie attraktiv, aber ist sie für alle Ihre Mitarbeiter (Talent Scouts) attraktiv?

Das Fachkräftemangel-Zeitalter ist allgegenwärtig. Wie kann Talent Management bei der Suche nach passenden Kandidaten helfen?

Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Konzeption ist die halbe Miete Schritt für Schritt zum erfolgreichen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm – das gibt es zu beachten Arbeitskräfte mit viel Potenzial sind selten …

Produkt-News: Die Suche hat ein Ende. Finden ist angesagt. Kennen Sie das? Sie sitzen im Büro oder sind gerade auf dem Weg dorthin. Sie möchten …

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Was genau ist das?
Was tun, wenn die erhofften Kandidaten ausbleiben? Die große Herausforderung für Recruiter ist der Tatsache geschuldet, dass 80 Prozent3 der Angestellten gar nicht auf Jobsuche sind. Herkömmliche Stellenanzeigen und Jobportale funktionieren daher nicht mehr. Zeit für neue Wege: Ein immer noch in vielen Unternehmen unterschätzter Recruitingkanal ist ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.

Danke sagen, leicht gemacht.
Mitarbeiter sind das Herzstück eines erfolgreichen Empfehlungsprogramms. Ohne Empfehler, keine Empfehlungen. Prämien können Mitarbeiter motivieren, ihr Netzwerk zu aktivieren. Doch Motivation ist individuell. Mit dem Firstbird Prämienshop, dem neuen Produktfeature, ist es federleicht, eine Vielfalt an Prämien, bereits für kleine Erfolge, zu vergeben.

Alles neu macht der Herbst. Firstbird präsentiert sich im neuen Federkleid und launcht sein aktuellstes Produktfeature, den Firstbird Prämienshop. Auch innerhalb der Organisation hat sich einiges getan. Arnim Wahls, CEO & Founder von Firstbird erzählt im Interview welche Beweggründe es dafür gab.

Kaum ein Industriezweig verzeichnet einen größeren Fachkräftemangel als die Life Science Branche. Herkömmliche Recruitingmethoden stoßen an ihre Grenzen. Unisite, das schweizer HR-Beratungsunternehmen setzt daher auf …

Firstbird goes Recfest! Am 11. Juli haben wir  unser Nest verlassen und flogen nach London zum Recruiting Festival des Jahres: RecFest19. Bereits zum 6. Mal …

Success Story #glaubandich   Wenn Mitarbeiter zu Markenbotschafter werden. Wirtschaftskrisen, hierarchische Strukturen und das verstaubte Image von Anzugträgern prägen das Bild des Finanzmarktes bis heute. …

Seit 2018 dürfen wir ISS Facility Services zu unseren Kunden zählen. Nach nur 8 Monaten kann der Dienstleister schon klare Erfolge durch das digitale Empfehlungsprogramm …

Success Story Regionalmedien Austria Be the first, be Firstbird. “Be the first”, heißt es in der Werbung. Auch im Recruiting geht es vermehrt darum, der …

Perfect Match: Talents Connect und Firstbird verkünden ihre Partnerschaft Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und Talents Connect, der Anbieter zur datengestützten Optimierung von Recruitingprozessen arbeiten zukünftig …

5 Tipps für schnelles und effizientes Recruiting Herausragende Talente kommen und gehen leider auch manchmal wieder – Das ist kein Geheimnis. Unternehmen müssen darauf vorbereitet …

Von der Empfehlung zum neuen Mitarbeiter – MHM-HR & Firstbird Eine Partnerschaft mit Erfolg Seit Jänner 2018 können Recruiter das digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramm Firstbird vollintegriert im …

Drum prüfe, wer sich bindet. Deloitte ist der Inbegriff des Prüfens. Der Dienstleister mit Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und …

  Viele Wege führen nach Rom – dies gilt auch für Bewerber auf der Suche nach dem passendem Unternehmen. Manch einer bewirbt sich auf ein …

Recruiting Trends im Pflegebereich Alt, älter, am ältesten. Der demografische Wandel prägt zweifellos den Pflegebereich. Fachkräfte sind gefragt. Doch wo sind sie? Recruiting ist in …

Der Hamburger Spezialist für Bewerbermanagementsysteme d.vinci und Europas führendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm Firstbird gaben heute ihre Partnerschaft bekannt. Das Firstbird-Empfehlungsprogramm kann ab sofort über eine Schnittstelle nahtlos …

Diesen Sommer haben wir uns an ein neues Projekt gewagt: Wir wollten wissen, was unsere Kunden wirklich über uns denken. Dazu haben wir vier renommierte …

Was steckt hinter dem Tool mit dem gelben Vogel? Wir haben unsere Kunden in der ersten Firstbird User Conference gefragt, was sie von Firstbirds digitalem …

MHM-HR & Firstbird Starke Partner für effizientes Recruiting Seit Januar 2018 ist es unseren Kunden möglich, eine vollständige Integration zum Bewerbermanagementsystem von MHM-HR herzustellen. Durch …

Ist es in Ordnung, Mitarbeiter über soziale Medien einzustellen? Soziale Netzwerke verfügen über Millionen passender Bewerber für ein Unternehmen auf der Personalsuche. Laut einer Umfrage …

…angelehnt an das Webinar “Recruiting Trends 2018” mit Steffen Michel von MHM HR: Webinar ansehen 1. Nicht mobil optimierte Webseiten Ihr wisst doch wie nervig …

Teaser zur Firstbird Studie: Mitarbeitermotivation im Empfehlungsprogramm Für die Firstbird Studie über Mitarbeitermotivation im Empfehlungsprogramm haben wir aggregierte und anonymisierte Daten der über 2.000 Unternehmen …

Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm steht und fällt mit einer gut durchdachten Prämienstrategie, die auf die Interessen und Prioritäten der Mitarbeiter abgestimmt ist. Wir haben die tragenden Elemente …

Trotz Digitalisierung und vollautomatisierten HR- und Recruitingtools geht einer der Recruiting Trends 2018 in eine ganz andere Richtung: Individualisierung im Bewerbungsprozess. Wie können Recruiter unter …

Vor langer, langer Zeit nutzten Personen, die sich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln wollten, Jobbörsen, um sich für offene Stellen zu bewerben und ihre Lebensläufe …

Hardfacts der EU-Datenschutz-Grundverordnung EU-Datenschutz-Grundverordnung=EU-DSGVO=GDPR Stichtag: 25.Mai 2018 Ziel: Nur die unbedingt erforderlichen personenbezogene Daten sollen gespeichert werden, damit das Risiko für Einzelpersonen vermindert wird. Achtung: Beim …

Tipps für das Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm: Prämien für Mitarbeiter Bei richtiger Nutzung kann ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm ein praktisches und spannendes Tool für Mitarbeiter sein. Unternehmen müssen jedoch bedenken, …

Ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben – die ersten Tage in einem neuen Unternehmen sind eine große Herausforderung. Der Einstieg für neue Mitarbeiter …

Der Aufbau eines erfolgversprechenden Talentpools bildet die Grundlage dafür, potentielle und qualifizierte Mitarbeiter einfach zu finden und einzustellen. Es gibt Millionen aktive Jobsuchende weltweit, doch …

Empfehlungs-Recruiting ist für viele Unternehmen eine der effektivsten Methoden zur Anwerbung erstklassiger Bewerber. Einige Vorteile, die digitales Empfehlungs-Recruiting mit sich bringen, sind eine kürzere Mitarbeitersuche, …

Die Senkung der Recruitingkosten ist weltweit eine der größten Herausforderungen im Personalmanagement. Laut SHRM belaufen sich die Kosten pro Einstellung bei 30 % der Unternehmen …

5 Tipps für das optimale Hochschulmarketing Über Millennials, Digital Natives oder die Generation Y kann man sagen was man will. Fakt ist, dass diese jungen …

Unmotivierte Mitarbeiter zerstören Teams Inkompetente Führungskräfte werden oft als Grund für mangelnde Teamleistungen genannt. Dabei wird vergessen, dass ein Team auch abgesehen von übergeordneter Führung …

Mitarbeiterempfehlungsprogramme sind so konzipiert, dass Mitarbeiter Vakanzen des Unternehmens in ihren sozialen Netzwerken teilen. Sobald sich ein Kandidat über ihren Link bewirbt, kann der jeweilige …

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme sind so konzipiert, dass Mitarbeiter Vakanzen des Unternehmens in ihren sozialen Netzwerken teilen. Sobald sich ein Kandidat über ihren Link bewirbt, kann der …

Das Geheimnis des Recruitings liegt in der Kombination aus Altbewährtem und Neuem. Persönliche Auswahlverfahren mit aktuellen HR Trends verbinden, heißt die Devise und ist der …