Ihre Unterstützung ist gefragt: Beantworten Sie unseren Fragebogen über Mitarbeiterempfehlungsprogramme und werden Sie Teil der größten Benchmark-Studie ihrer Art.
Gemeinsam mit Personalauswahl-Experten entwickelt, ist CHECK-IN eine moderne und flexible Antwort auf Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess.
CHECK-IN erleichtert Ihre Arbeit mit Lösungen, die in der Praxis wirklich funktionieren – von der Erfassung und Bündelung aller Bewerberunterlagen über die Unterstützung des Vor- und Hauptauswahlprozesses bis zur Einstellung. Und dank der Ideen von vielen tausend Nutzern wird CHECK-IN immer noch ein Stückchen besser.
Bei Bewerbungen, die über Mitarbeiterempfehlungen vermittelt wurden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie eingestellt werden, um 230% höher.
Mitarbeiterempfehlungen verschaffen Ihnen Zugang zu einem 10-mal größeren Talentpool.
A-players hire A-players. Ihre Mitarbeitenden wissen, wer für den Job geeignet ist.
Wir sind mehr als ein Softwareanbieter – mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, das Maximum aus Ihrem Mitarbeiterempfehlungsprogramm herauszuholen.
Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:
Ihrer Neueinstellungen durch Empfehlungen
kürzere Einstellungszeit
weniger Kosten pro Einstellung
Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht es einfach, außergewöhnliche Talente durch Mitarbeiterempfehlungen zu gewinnen.
Buchen Sie eine personalisierte kostenfreie Demo, um: