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„Die Einstellung, die Entwicklung und das Management der Mitarbeiter waren bislang oftmals ein Top-Down-Prozess, der rein von HR gesteuert wurde.
Mit Lumesse Talent Management sind sich Mitarbeiter immer über die Mission und die Ziele des Unternehmens im Klaren, sodass sie kontinuierlich mit Ihren Leistungen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen können. Sie können ihre eigene Weiterbildung und Karriereentwicklung anstoßen, mit ihren Kollegen zusammenarbeiten sowie ihre Laufbahn in Hinblick auf die Unternehmensstrategie gestalten. Dieses bieten wir für Ihre globale und mobile Belegschaft an.“
Bei Bewerbungen, die über Mitarbeiterempfehlungen vermittelt wurden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie eingestellt werden, um 230% höher.
Mitarbeiterempfehlungen verschaffen Ihnen Zugang zu einem 10-mal größeren Talentpool.
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Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:
Ihrer Neueinstellungen durch Empfehlungen
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