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Integrieren Sie Ihr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm in MilchundZucker

Firstbird macht Mitarbeiterempfehlungen einfach. Integrieren Sie Firstbird in MilchundZucker .
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So macht Firstbirds Integration mit MilchundZucker Ihr Leben leichter.

Beim E-Recruiting & Employer Branding über den Tellerrand schauen und sich ergänzen. So verschmelzen IT und Kommunikation zu ganzheitlichen Lösungen für das Personalwesen.

Seit 1998 entwickeln mittlerweile rund 120 MitarbeiterInnen in Gießen und Hamburg integrierte Lösungen für die Bereiche Talent Management und Talent Acquisition. Durch sinnvolles Verschmelzen von Technologie, Software-Produkten und Kommunikation.

In Sachen E-Recruiting und TRM bildet die BeeSite Recruiting Edition® als Software Suite das technische Rückgrat aller milch & zucker E-Recruiting Lösungen. Von der prozessualen Massenverarbeitung bis hin zum individuellen TRM. milch & zucker berät bereits beim Aufsetzen der Prozesse und betreut von der Implementierung über die Schulung bis zum Support.

Dabei bildet Employer Branding die Basis für ein gezieltes Recruiting. Im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung entwickelt milch & zucker Arbeitgebermarken, die Arbeitgeberkommunikation und schärft sämtliche Recruiting-Prozesse.

Diese beginnen schon bei der Vereinheitlichung von Stellenanzeigendaten unterschiedlichster Systeme für ein nutzerfreundliches Jobboard. Eine funktionierende Candidate Experience zieht sich durch die gesamte Karrierewebsite, alle Bewerbungsprozesse und nachgelagerten Candidate Self Services.

Abgerundet wird das Angebot durch effizientes Anzeigenmanagement und Multiposting. Das schont Budget und Ressourcen. milch & zucker bietet von der technischen Lösung des Multipostings bis hin zum Anzeigenmanagement (Planung, Layout, Text, Schaltung, Erfolgsmessung) alle notwendigen Services.

Zum Kundenstamm gehören u.a. Rossmann, Fielmann und Porsche, Commerzbank, Lufthansa, Telekom oder der WDR. Zudem betreibt und vermarktet milch & zucker die Jobbörse JobStairs®.

Ziehen Sie bessere Kandidaten an

Kandidaten, die mit Firstbird geworben wurden, haben eine 230 % höhere Einstellungsquote.

Erreichen Sie mehr Talente

Mit Firstbird verzehnfachen Sie Ihren Talentpool.

Besetzen Sie die schwierigen Stellen

A-players hire A-players. Ihre Mitarbeiter wissen, wer für den Job geeignet ist.

Schneller Ergebnisse mit Firstbird

Wir sind mehr als ein Softwareanbieter – mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, das Maximum aus Ihrem Mitarbeiterempfehlungsprogramm zu holen.

Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:

50 %

Ihrer Neueinstellungen durch Empfehlungen

30 %

kürzere Einstellungszeit

-25 %

sinken Ihre Kosten pro Einstellung

Das sagen unsere Kunden

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"Wir konnten schon mehr als 90 Stellen durch Firstbird besetzen - das ist mehr als dreimal so viel wie mit unserem vorherigen Ansatz."
Thomas Wagner
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Head of Human Resources DACH
Firstbird-Kunde - Marek Gercak
"Die Implementierung verlief reibungslos, professionell und schnell. Das Customer Engagement Team war stets mit Best Practice Beispielen zur Stelle, und half uns bei der internen Kommunikation. Wir würden uns wieder für Firstbird entscheiden."
Marec Gercak
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HR Business Partner
Erste Group IT
Firstbird-Kunde - roland-droste
"Firstbird hat die Reichweite unseres Recruiting-Netzwerks vervielfacht. Wir können unsere Kandidaten dort erreichen, wo sie sind – es gibt nichts authentischeres als die Empfehlung eines Mitarbeiters"
Roland Droste
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Leiter der Personalabteilung

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Firstbird macht es einfach, außergewöhnliche Talente durch Mitarbeiterempfehlungen zu gewinnen.

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Firstbird und Radancy werden ein Unternehmen.
Wir bündeln unsere Kräfte mit Radancy, dem weltweiten Marktführer für Recruiting-Technologie.
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