Radancy's Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und People Fluent

Integrieren+Sie+die+Radancy’s+Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm+in+People Fluent um+schneller+bessere+Bewerber+zu+finden.

Wie+die+Integration+von+Radancy's+Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm+mit+People Fluent+Ihr+Leben+leichter macht.

Menschen entwickeln. Leistung fördern. Ergebnisse liefern. Talentmanagement- und Lernlösungen, die Sie dabei unterstützen, die Mitarbeiter, die Kultur und die Ergebnisse Ihres Unternehmens zu steuern.

Ziehen Sie bessere Kandidaten an

Bei Bewerbern, die über Mitarbeiterempfehlungen vermittelt wurden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie eingestellt werden, um 230 % höher.

Erreichen Sie mehr Talente

Mitarbeiterempfehlungen verschaffen Ihnen Zugang zu einem 10-mal größeren Talentpool.

Besetzen Sie die schwierigen Stellen

A-players hire A-players. Ihre Mitarbeiter wissen, wer für den Job geeignet ist.

Erhalten Sie schnelle Ergebnisse mit Radancy's Employee Referrals

Wir sind mehr als ein Softwareanbieter – mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, das Maximum aus Ihrem Mitarbeiterempfehlungsprogramm zu holen.

Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:

50 %

Ihrer Neueinstellungen durch Empfehlungen

30 %

kürzere Einstellungszeit

-25 %

sinken Ihre Kosten pro Einstellung

Das sagen unsere Kunden

"Wir konnten schon mehr als 90 Stellen durch Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm besetzen - das ist mehr als dreimal so viel wie mit unserem vorherigen Ansatz."

Thomas Wagner

Head of Human Resources DACH

Ravensburger AG

"Die Implementierung verlief reibungslos, professionell und schnell. Das Customer Engagement Team war stets mit Best Practice Beispielen zur Stelle, und half uns bei der internen Kommunikation. Wir würden uns wieder für Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm entscheiden."

Marec Gercak

HR Business Partner

Erste Group IT

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Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht es einfach, außergewöhnliche Talente durch Mitarbeiterempfehlungen zu gewinnen.

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