Recruiting-Offensive-Part-II

Nach dem erfolgreich Auftakt im Januar 2018 ging es am 12.Oktober 2018 in die zweite Runde!

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Wer war dabei?

Neben den alten Hasen Jan Kirchner, Wollmilchsau und Arnim Wahls, Firstbird, die ihr schon in Part I kennengelernt habt, hatten wir die Ehre, zwei neue Hase vorzustellen: Christoph Athanas von meta HR und Daniel Mühlbauer von functionHR.

Heiße Themen & bleibende Eindrücke 

Am 12. Oktober 2018 haben wir…

…das Rezept für die perfekt Stellenanzeige präsentiert,

…erstmals die neue Firstbird Recruiting Infografik* veröffentlicht,

…euch endgültig vom Konzept “Cultural Fit”überzeugt, und

…eine provokante Frage gestellt: Brauchen wir in Zukunft noch Recruiter?

*Hintergrundinfo: Firstbird Recruiting Infografik

Für unseren Part haben wir uns etwas ganz Besonderes einfallen lassen. Wochenlang haben wir mehr als 2000 Kundendaten analysiert, aggregiert und zusammengefasst. Die Ergebnisse unserer ersten Infografik über Recruiting durch Mitarbeiter-Empfehlungen haben wir exklusiv bei der Recruiting Offensive Part II vorgestellt. 

Diesen Fragen sind wir auf den Grund gegangen:

  • Wie unterscheiden sich Mitarbeiter-Empfehlungen von anderen Recruiting-Kanälen, wie Jobbörsen und Personalagenturen?
  • In welchen sozialen Netzwerken lassen sich potentielle Kandidaten am besten erreichen?
  • Welches Land zahlt die höchsten Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen aus?
  • Wie hoch ist die Reichweite der Job-Shares eines Mitarbeiters?
  • Und vieles mehr…

Ihr habt die Recruiting Offensive Part II verpasst? Kein Problem – wir haben natürlich an eine Aufzeichnung gedacht.

>>Seht euch hier das Video in voller Länge an!<<

Jan Kirchner
Geschäftsführer

Arnim Wahls
CEO & Founder

Christoph Athanas
Geschäftsführer

Daniel Mühlbauer
Co-Founder

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