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Mehr Job-Ansichten durch verbessertes Branding

8 Sekunden…beträgt die Aufmerksamkeitsspanne eines Goldfisches und die Zeit, bevor Menschen Ihr Interesse an einem Social Media Post verlieren (Microsoft Studie) .

Inhalte

Zum Glück ist das Gehirn jedoch darauf trainiert Bilder innerhalb von einem Bruchteil einer Sekunde zu verarbeiten. Umso wichtiger ist es, bei Stellenausschreibungen auf die richtige Bildsprache zu setzen. So zeigt z.B. eine Studie von BuzzSumo, dass geteilte Inhalte auf Facebook mit einem Bild wesentlich mehr (bis zu 2,3 fach) Interesse wecken. 

Aus diesem Grund können Firstbird Kunden ab sofort neben einem Unternehmenslogo, ebenfalls größere Bilder für alle gängigen Sozialen Netzwerke in ihrem Firstbird Job-Anzeige Branding hinterlegen. Dadurch erhalten Mitarbeiterempfehlungen mehr Sichtbarkeit und die Empfehlerungsrate wird langfristig gesteigert.

So setzen Sie Ihre Arbeitgebermarke in Szene

Vorab: An Ihren bestehenden Logos hat sich nichts geändert. Der Upload von größeren Bildern ist optional und muss nicht zwingend durchgeführt werden!
In Ihren Account Einstellungen unter dem Reiter “Branding” wählen Sie entweder ein bestehendes Branding oder erstellen ein Neues.
Unter der Sektion “Soziales Netzwerk Branding hinzufügen” kann neben dem verpflichtenden “Share Logo” optional ein größeres Bild hochgeladen werden.
Das bedeutet, sollten Sie ein größeres Bild hochladen, wird für die Sozialen Netzwerke Facebook, LinkedIn, Twitter und Xing dieses Bild anstelle dem Share Logo verwendet. Für alle anderen Netzwerke wie zum Beispiel WhatsApp wird weiterhin das Share Logo genutzt.
Im Folgenden einige Beispiele aus den versch. Sozialen Netzwerken:

LinkedIn

Xing

Facebook

Was sollte ich beachten

Soziale Netzwerke haben häufig unterschiedliche Bildanforderungen, die in einem Link geteilt werden. Trotz allem brauchen Sie nur ein Bildformat hochladen, Firstbird passt dieses entsprechend an.

Bitte beachten Sie dennoch, dass die hochgeladenen Bilder ein Ratio von 1.91:1 besitzen müssen. Wir empfehlen eine Auflösung von 1200x630px (Minimum  600x315px). Bitte platzieren Sie keine wichtigen Informationen an den äußeren Bildrändern, sodass eine optimale Darstellung auf allen Endgeräten gewährleistet bleibt. Hier zum Vergleich:

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Daniel Winter

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