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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie

Eine Analyse von Mitarbeiter-Empfehlungsprogrammen in 143 Unternehmen

Empfehlungen sind überall. Sie leiten unsere Entscheidungen. Sie sind glaubwürdig, kostenfrei und sparen Zeit. Wir geben sie an Freunde und Bekannte weiter. Für 85% der Unternehmen sind MItarbeiterempfehlungen bereits fixer Bestandteil der Recruiting-Strategie. Dennoch werden wir von Kunden stets mit denselben Fragen konfrontiert: 

  • Wie schneidet mein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm im Vergleich zu anderen ab?
  • Welche Prämien(höhe) bringt uns die meisten Empfehlungen?
  • Welche Einstellungsquote über Empfehlungen können wir erwarten?
  • Wie können wir Mitarbeiterempfehlungen als eine skalierbare und messbare Erfolgsstrategie im Recruiting einsetzen?

Wir sammelten von 143 Unternehmen Daten und liefern Ihnen in der Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie die Antworten. 

Nutzen der Studie

Es gibt keinen allgemein gültigen Ansatz der ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm zum Erfolg führt. Abhängig von Industrie, Kultur, Unternehmensgröße und den internen Programmen und Strukturen, muss jedes Unternehmen seine eigene Strategie finden. Diese Studie liefert jedoch eine Grundlage und zeigt allgemeine Trends auf.

  • Sie gibt Einsicht in den durchschnittlichen Erfolg und Gebrauch von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programmen.
  • Sie unterstützt HR-Manager bei der internen Erstellung eines Business Cases. 
  • Sie gewährt Erkenntnisse für die Definition einer eigenen Recruiting-Strategie.

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