So funktioniert es
Mitarbeiterempfehlungen sollten Ihnen das Leben erleichtern, nicht erschweren.
Hier erfahren Sie, wie Radancy die Empfehlung von Mitarbeitern vereinfacht.
Es lässt sich mit mehr als 40 Bewerberverfolgungssystemen integrieren. funktioniert aber auch eigenständig ohne Anbindung.
Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm lässt sich in Ihren Workflow integrieren.
Veröffentlichen Sie Jobs in Ihrem ATS und senden Sie sie mit einem Klick an Radancy's Employee Referrals.
Ihr Bewerbermanagementsystem erhält über die Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm-Schnittstelle Status-Updates zu empfohlenen Kandidaten.
Ihre Mitarbeiter bleiben immer informiert über den Status ihrer Empfehlung im Bewerbungsprozess.
Mitarbeiterempfehlungen sollten vor allem eines sein: einfach! Für Sie, und für Ihre Mitarbeiter. Deshalb sorgt die Schnittstelle für Mitarbeiterempfehlungen von Radancy dafür, dass jeder sofort damit loslegen kann – ohne Zeit für das Verständnis der Plattform zu verschwenden.
Stellenanzeigen können nach Titel, Abteilung oder Standort gefiltert werden.
Die Mitarbeiter können jederzeit den Status ihrer Empfehlungen einsehen.
Empfehlende können direkt in der Anwendung individuelle Prämien auswählen.
Die Schnittstelle kann entsprechend der Marke Ihres Arbeitgebers angepasst werden.
Vervielfachen Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen: Mitarbeiter teilen als Markenbotschafter Jobs und Ihre Arbeitgebermarke in sozialen Netzwerken wie Facebook, XING oder LinkedIn und auf Messaging-Plattformen wie WhatsApp oder Signal.
Die Einführung Ihres Mitarbeiterempfehlungsprogramms mit Radancy ist nur einen Schritt entfernt. Sie möchten das Produkt gerne kennenlernen, oder den Erfolg Ihres bestehenden Empfehlungsprogramms mit dem von Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm-Kunden vergleichen? Buchen Sie einen unverbindlichen Demo-Termin bei uns. Unser erfahrenes Team berät Sie gerne.
Mitarbeiterempfehlungen leben von einer engagierten Belegschaft. Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht das Empfehlen von Mitarbeitern durch ein Leaderboard-basiertes Belohnungssystem allen Spaß.
Werber verdienen mit Radancy's Employee Referrals Punkte, auch wenn ihre Empfehlung nicht eingestellt wird - ein Mikro-Anreiz, der zum Weitergeben ermutigt!
Jeder Mitarbeiter reagiert auf einen anderen Anreiz. Im Firstbird Prämienshop können verschiedenste Arten von Prämien hinterlegt werden. So können Ihre Mitarbeiter frei wählen, welche Prämien ihnen am besten gefallen.
Das optionale Ranking-System fördert gesunden Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern und stellt sicher, dass Ihr Programm langfristig und nachhaltig funktioniert.
Ihre Mitarbeiter erhalten mit Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Feedback über Statusänderungen einer Empfehlung und Benachrichtigungen über interessanten Jobausschreibungen.
Empfehlungen passieren oft spontan. Da nicht alle Mitarbeiter Zugriff zu einem Desktop-PC haben, gibt es auch die Firstbird App für iOS und Android. Mit der App My Referrals von Radancy ist es ganz einfach, einen Job unterwegs zu teilen. Bei einigen unserer Kunden nutzen 75% der Mitarbeiter die My Referrals-App.
Sie wollen wissen wie gut Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm läuft? Kein Problem. Mit unserem interaktiven Reporting sind alle Zahlen & KPIs zur Erfolgsmessung nur einen Klick entfernt.
