Ihre Unterstützung ist gefragt: Beantworten Sie unseren Fragebogen über Mitarbeiterempfehlungsprogramme und werden Sie Teil der größten Benchmark-Studie ihrer Art. 

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So funktioniert es

Mitarbeiterempfehlungen sollten Ihnen das Leben erleichtern, nicht erschweren. Hier erfahren Sie, wie Radancy die Empfehlung von Mitarbeitenden vereinfacht.
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Darum ist ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm die beste Lösung für mehr und bessere Talente:

Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht Empfehlungen zu Ihrem Recruiting-Kanal #1

großartige Qualität der Bewerbungen

Kandidatinnen und Kandidaten, die kulturell ins Unternehmen passen

40 % Kostenersparnis

pro Einstellung

Schluss mit manuellen Prozessen

integrierte Kommunikations- und Prämienpläne

erhöhen die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden

Nahtlose Integration

mit über 50 Bewerbermanagementsystemen

1000+ Unternehmen weltweit machen Mitarbeiterempfehlungen einfach mit Radancy

Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm lässt sich nahtlos in Ihren Workflow integrieren.

Es lässt sich mit mehr als 50 Bewerbermanagementsystemen integrieren. Funktioniert aber auch eigenständig ohne Anbindung.

50+ Bewerbermanagement-system-Integrationen

Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm lässt sich in Ihren Workflow integrieren.

Jobs mit einem Klick an Radancy senden

Veröffentlichen Sie Jobs in Ihrem ATS und senden Sie sie mit einem Klick an Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Immer auf dem Laufenden

Ihr Bewerbermanagementsystem erhält über die Schnittstelle zu Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Status-Updates zu empfohlenen Kandidatinnen und Kandidaten.

Echtzeit-Feedback für Ihre Mitarbeitenden

Ihre Mitarbeitenden bleiben immer informiert über den Status ihrer Empfehlung im Bewerbungsprozess.

Einfache Navigation und User Experience

Mitarbeiterempfehlungen sollten vor allem eines sein: einfach! Für Sie, und für Ihre Mitarbeitenden. Deshalb sorgt Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm dafür, dass alle sofort damit loslegen können – dank leicht verständlicher Bedienung.

Die Benutzeroberfläche zeigt:

Jobs & Filter

Stellenanzeigen können nach Titel, Abteilung oder Standort gefiltert werden.

Empfehlungs­übersicht

Die Mitarbeitenden können jederzeit den Status ihrer Empfehlungen einsehen.

Prämienshop

Empfehlende können direkt in der Anwendung individuelle Prämien auswählen.

White-label & Employer Branding

Die Benutzeroberfläche kann entsprechend Ihrer Employer Brand angepasst werden.

Jobs in sozialen Netzwerken mit nur einem Klick teilen

Vervielfachen Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen: Mitarbeitende teilen als Markenbotschafter*innen Jobs und Ihre Arbeitgebermarke in sozialen Netzwerken wie Facebook, XING oder LinkedIn und auf Messaging-Plattformen wie WhatsApp oder WeChat.

Beginnen Sie hier und erfahren Sie mehr über das neue, digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm von Radancy!

Die Einführung Ihres Mitarbeiterempfehlungsprogramms mit Radancy, früher Firstbird, ist nur einen Schritt entfernt. Sie möchten das Produkt gerne kennenlernen, oder den Erfolg Ihres bestehenden Empfehlungsprogramms mit dem von Radancy-Kunden vergleichen? Buchen Sie einen unverbindlichen Demo-Termin bei uns. Unser erfahrenes Team berät Sie gerne.

Mehr Engagement durch Wettbewerb und Kommunikation

Mitarbeiterempfehlungen leben von einer engagierten Belegschaft. Mit Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht das Empfehlen von Mitarbeitenden durch ein Leaderboard-basiertes Belohnungssystem allen Spaß.

Sagen Sie Danke

Empfehlende verdienen mit Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Punkte, auch wenn ihre Empfehlung nicht eingestellt wird - ein Mikro-Anreiz, der zum weiteren Empfehlen ermutigt.

Prämienshop

Jede*r Mitarbeiter*in reagiert auf einen anderen Anreiz. In Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämienshop können verschiedenste Arten von Prämien hinterlegt werden. So können Ihre Mitarbeitenden frei wählen, welche Prämien ihnen am besten gefallen.

Nachhaltig motivieren

Das optionale Ranking-System fördert gesunden Wettbewerb zwischen den Mitarbeitenden und stellt sicher, dass Ihr Programm langfristig und nachhaltig funktioniert.

Volle Transparenz

Ihre Mitarbeitenden erhalten mit Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Benachrichtigungen über Statusänderungen einer Empfehlung und werden über interessanten Jobausschreibungen informiert.

Aktivieren Sie Mitarbeitende, die nicht am Schreibtisch arbeiten, mit der App My Referrals

Empfehlungen passieren oft spontan. Da nicht alle Mitarbeitenden Zugriff zu einem Desktop-PC haben, gibt es auch Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter App für iOS und Android. Mit der App My Referrals von Radancy ist es ganz einfach, einen Job unterwegs zu teilen. Bei einigen unserer Kunden nutzen 75% der Mitarbeitenden die My Referrals-App.

Statistiken und Zahlen zum Erfolg auf einem Blick

Sie wollen wissen, wie gut Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm läuft? Kein Problem. Mit unserem interaktiven Reporting sind alle Zahlen & KPIs zur Erfolgsmessung nur einen Klick entfernt.

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"Wir konnten schon mehr als 90 Stellen durch Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm besetzen - das ist mehr als dreimal so viel wie mit unserem vorherigen Ansatz."
Thomas Wagner
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Head of Human Resources DACH
Ravensburger AG
Firstbird-Kunde - Marek Gercak
"Die Implementierung verlief reibungslos, professionell und schnell. Das Customer Engagement Team war stets mit Best Practice Beispielen zur Stelle, und half uns bei der internen Kommunikation. Wir würden uns wieder für Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm entscheiden."
Marec Gercak
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HR Business Partner
Erste Group IT
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