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Die Ergebnisse der größten globalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie sind endlich da!
Empfehlungen sind überall. Sie leiten unsere Entscheidungen. Sie sind glaubwürdig, kostenfrei und sparen Zeit. Wir geben sie an Freunde und Bekannte weiter. Für 72% der Unternehmen sind Mitarbeiterempfehlungen bereits fixer Bestandteil der Recruiting-Strategie. Dennoch werden wir von Kunden stets mit denselben Fragen konfrontiert:
Wir sammelten Daten von 350 Unternehmen weltweit Daten und liefern Ihnen in der Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie die Antworten und wertvolle Insights.
E-Mail, Bewerbermanagement-systeme oder schriftliche Formulare werden am häufigsten verwendet, um Mitarbeiterempfehlungen zu verwalten.
Nur 16% verwenden ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
“Mitarbeiter sind die Basis für den Unternehmenserfolg – gerade auch im Recruiting. Als Markenbotschafter und Empfehler erreichen sie auf günstige Weise zahlreiche kulturell und fachlich passende Kandidaten. Während im internationalen Raum der Einsatz von Mitarbeiterempfehlungen Standard ist, nimmt dieser im DACH Raum erst Fahrt auf”
Es gibt keinen allgemein gültigen Ansatz der ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm zum Erfolg führt. Abhängig von Industrie, Kultur, Unternehmensgröße und den internen Programmen und Strukturen, muss jedes Unternehmen seine eigene Strategie finden. Diese Studie liefert jedoch eine Grundlage und zeigt allgemeine Trends auf.
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