In Zeiten des Fachkräftemangels und hoher Personalfluktuation stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Frage lautet: Wie schaffen Sie das?

Die Lösung liegt näher, als Sie glauben: in Ihrem eigenen Team. Ihre internen Mitarbeitenden sind der Schlüssel zur erfolgreichen Talentakquise und nachhaltigen Einarbeitung.

Ihre Karriereseite kann mehr sein kann als nur eine Plattform für Jobs, Text und schöne Bilder. In der Welt von morgen wird die vernetzte Karriereseite zum entscheidenden Faktor für eine optimale Candidate Journey und das Herzstück Ihres Talent Acquisition Ökosystems. Sie bündelt Daten aus dem gesamten Talent Attraction Prozess und schafft somit die Grundlage für zukünftige Intelligenz und Automatisierung.

Daten sind der Schlüssel zum Erfolg. Basierend auf den Erkenntnissen aus der Erstellung von 500+ Karriereseiten für die führenden Unternehmen der Welt, zeigen wir Ihnen wie Sie mit Ihrer Karriereseite das entscheidende Fundament für eine datengetriebene Zukunft legen.

Bereit für einen exklusiven Einblick in die Rekrutierungsstrategie eines der weltweit größten Unternehmen? SAP hat es geschafft, das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter-Netzwerke zu nutzen und ihr Recruiting mit Hilfe von Mitarbeiterempfehlungen zu revolutionieren.

In diesem Webinar erfahren Sie:

- Warum Mitarbeiterempfehlungen ein unverzichtbarer Kanal im modernen Recruiting sind und wie Sie diesen am besten nutzen können
- Die größten Herausforderungen, die bei der Einführung eines Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms zu bewältigen sind und wie SAP diese gemeistert hat
- Wie SAP ihre Mitarbeiter aktiviert hat, um zu Talent Scouts zu werden und welche Erfolge dadurch erzielt wurden

In einer interaktiven Websession präsentieren Maren Boesener (Talent Attraction Project Manager, SAP) und Michaela Huber (Employee Referral Specialist Europe, Radancy DACH) ihre Erkenntnisse darüber, wie SAP ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm erfolgreich konzipiert und umgesetzt hat.

Eine attraktive Karriereseite ist die Grundlage für eine gelungene Candidate Journey, denn sie zählt zu den wichtigsten Touchpoints im Bewerbungsprozess. Sie bietet das Potenzial, die besten Talente zu erreichen und von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

Galeria hat sich dieses Wissen zunutze gemacht und ihre Karriereseite mit Hilfe von Radancy zu einem wahren Talent-Magneten transformiert. Wie das gelungen ist, decken wir in unserem kostenlosen Webinar “Mit Radancy zur vernetzten Karriereseite: Galeria's Erfolgsgeschichte” auf.

Almir Mehic, Director Customer Solutions bei Radancy, und Jana Rubarth, Abteilungsleiterin Recruiting, Employer Branding & digitale Projekte bei Galeria sprechen darüber, wie Galeria die Performance ihrer Karriereseite multiplizieren konnte und liefern Einblicke in den gesamten Implementierungsprozess.

Im Webinar erfahren Sie:

- Welche Ziele Galeria mit der intelligenten Karriereseite von Radancy verfolgt
- Die wichtigsten Learnings aus dem Implementierungsprozess
- Exklusive Insights in die Performance der Karriereseite und die Zusammenarbeit mit Radancy
- Aktuelle Recruiting-Herausforderungen bei Galeria und mit welchen Radancy-Produkten sie diese lösen möchte

… und vieles mehr!