Die Auswirkungen der globalen Wirtschaftskräfte auf die Personalbeschaffung sind vielfältig: Der Arbeitsmarkt stagniert, das Lohnwachstum kann mit der Inflation nicht mithalten, und der Mangel an hochqualifizierten Stellen führt zu einem Qualifikationsdefizit. Um in diesem Szenario Talente anzuziehen und zu halten, ist eine Neubewertung der Rekrutierungsmaßnahmen erforderlich.

Unser informatives Whitepaper befasst sich mit den Paradigmenwechseln auf den Arbeitsmärkten und stellt wirksame Gegenmaßnahmen vor, die Ihnen helfen, die größten Herausforderungen bei der Personalbeschaffung zu meistern.

Sie werden lernen:

• Die globalen Wirtschaftstrends, die Ihre Rekrutierungsbemühungen beeinflussen
• Strategien für Arbeitgeber, um ihre Wettbewerbsfähigkeit im Kampf um Talente zu erhalten
• Die Bedeutung von Employer Branding und Mitarbeiterempfehlungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken

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