Sind Sie oft ratlos, wenn es um die erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Stellen in der gewerblichen Wirtschaft geht? Bleiben Ihre Non-Desk Worker nur für kurze Zeit im Unternehmen und stehen Sie laufend vor der Herausforderung, Stellen in Zeiten des Fachkräftemangels nachzubesetzen. Fehlen Ihren Bewerber*innen oft die nötige Qualität und Fähigkeiten? 

Lesen Sie in unserem neuen Whitepaper:

• vor welchen Herausforderungen Unternehmen rund um den Globus im Recruiting von Non-Desk Mitarbeiter*innen stehen
• wie Unternehmen ihre gewerblichen Mitarbeiter*innen langfristig an das Unternehmen binden
• welche Rolle Mitarbeiterempfehlungen im Recruiting von Non-Desk Workern einnehmen

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