Die Ergebnisse der größten globalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie sind endlich da!

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d.vinci

Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und d.vinci

Integrieren Sie Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm in d.vinci, um schneller bessere Bewerber*innen zu finden.

Wie die Integration von Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit d.vinci Ihr Leben leichter macht.

„Recruiting in allen Facetten“: Unter diesem Slogan stehen wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren bei der Ansprache, Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team aus Recruiting-Experten unterstützt dabei auf pragmatische und innovative Weise sowohl Mittelständler als auch Konzerne in den Bereichen Bewerbermanagement, Personalmarketing, Personalberatung und Recruiting Services. Als familiengeführtes Unternehmen mit 80 Mitarbeitern steht für uns ein fairer und partnerschaftlicher Umgang an erster Stelle. Wir schätzen Begegnungen auf Augenhöhe und langfristig angelegte Beziehungen, in denen wir gemeinsam miteinander wachsen – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren MitarbeiterInnen.

Ravensburger Case Study

Bei Ravensburger sind es nur wenige Klicks von der Empfehlung aus der Belegschaft bis zur Stellenbesetzung. Das Unternehmen hat das Bewerbermanagement-System von d.vinci mit Firstbird kombiniert. Leichtes Spiel hat der Spielehersteller damit nicht nur in der schnellen Kommunikation zwischen Bewerbern und Fachbereichen, sondern auch in Sachen Datenschutz.

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Ziehen Sie bessere Talente an

Bei Bewerbungen, die über Mitarbeiterempfehlungen vermittelt wurden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie eingestellt werden, um 230% höher.

Erreichen Sie mehr Talente

Mitarbeiterempfehlungen verschaffen Ihnen Zugang zu einem 10-mal größeren Talentpool.

Besetzen Sie die schwierigen Stellen

A-players hire A-players. Ihre Mitarbeitenden wissen, wer für den Job geeignet ist.

Erhalten Sie schnelle Ergebnisse mit Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir sind mehr als ein Softwareanbieter – mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, das Maximum aus Ihrem Mitarbeiterempfehlungsprogramm herauszuholen.

Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:

50 %

Ihrer Neueinstellungen durch Empfehlungen

30 %

kürzere Einstellungszeit

25 %

weniger Kosten pro Einstellung

Das sagen unsere Kunden

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"Wir konnten schon mehr als 90 Stellen durch Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm besetzen - das ist mehr als dreimal so viel wie mit unserem vorherigen Ansatz."
Thomas Wagner
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Head of Human Resources DACH
Ravensburger AG
Firstbird-Kunde - Marek Gercak
"Die Implementierung verlief reibungslos, professionell und schnell. Das Customer Engagement Team war stets mit Best Practice Beispielen zur Stelle, und half uns bei der internen Kommunikation. Wir würden uns wieder für Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm entscheiden."
Marec Gercak
|
HR Business Partner
Erste Group IT

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Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht es einfach, außergewöhnliche Talente durch Mitarbeiterempfehlungen zu gewinnen.

Buchen Sie eine personalisierte kostenfreie Demo, um:

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