Unsere Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark-Studie ist zurück!
Ihre Unterstützung ist gefragt: Beantworten Sie unseren Fragebogen über Mitarbeiterempfehlungsprogramme und werden Sie Teil der größten Benchmark-Studie ihrer Art.
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Ein Bewerbermanagementsystem für den gesamten Recruiting-Prozess.
Sichern Sie sich und Ihrem Unternehmen einen Vorsprung vor anderen Mitbewerbern in puncto Recruiting. Wie? Mit der Bewerbermanagement-Software von Persis. Mit dem System automatisieren Sie sämtliche Prozesse rund um das Recruiting und profitieren dabei von zahlreichen Funktionen. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen per Knopfdruck auf Ihrer Website und in Stellenportalen. Führen Sie Ihre Kandidaten von der Ausschreibung der Stelle über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung strukturiert durch den gesamten Ablauf.
Bei Bewerbungen, die über Mitarbeiterempfehlungen vermittelt wurden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie eingestellt werden, um 230% höher.
Mitarbeiterempfehlungen verschaffen Ihnen Zugang zu einem 10-mal größeren Talentpool.
A-players hire A-players. Ihre Mitarbeitenden wissen, wer für den Job geeignet ist.
Wir sind mehr als ein Softwareanbieter – mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, das Maximum aus Ihrem Mitarbeiterempfehlungsprogramm herauszuholen.
Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:
Ihrer Neueinstellungen durch Empfehlungen
kürzere Einstellungszeit
weniger Kosten pro Einstellung
Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm macht es einfach, außergewöhnliche Talente durch Mitarbeiterempfehlungen zu gewinnen.
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