Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark Studie 2023

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark Studie 2023 herunterladen

Downloaden Sie jetzt unsere umfassende Studie, die Erfolgsfaktoren für Mitarbeiterempfehlungsprogramme identifiziert, Trends aufdeckt und Vergleichsstandards setzt, um zu lernen:

  • Wie viele Bewerbungen kommen über Empfehlungen? Wie viele werden tatsächlich eingestellt?
  • Welche Mitarbeiterempfehlungsprogramme performen am besten?
  • Welche Faktoren sind entscheidend für den Erfolg?
  • Wie hoch sollte eine Empfehlungsprämie sein?
  • Wann ist der beste Auszahlungszeitpunkt?
  • Wie motiviert man Empfehlungsgeber*innen langfristig?
  • Wie sieht eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie aus?

…und vieles mehr!

Holen Sie sich jetzt Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark Studie 2023 und transformieren Sie Ihre Recruiting-Strategie.

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Download Employee Referral Benchmark Report 2023

Download now our comprehensive study that identifies success factors for employee referral programs, uncovers trends and sets standards for comparison.

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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark Studie 2023

Zum vierten Mal in Folge hat Radancy wertvolle Einblicke in das Empfehlungsrecruiting von Unternehmen auf der ganzen Welt gesammelt, mit dem Ziel, globale Benchmarks und Vergleichsstandards für Mitarbeiterempfehlungsprogramme zu setzen. Unsere Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark Studie ist eine unserer wichtigsten Initiativen, und dieses Jahr haben wir noch mehr hilfreiche Daten gesammelt!

Jedes Jahr warten Hunderte von Unternehmen weltweit auf die Veröffentlichung der Studie, denn sie bietet bahnbrechende Einblicke in die effektive Nutzung von Empfehlungsprogrammen. Laden Sie die Studie jetzt herunter und entdecken Sie datengestützte Erkenntnisse, wie:

Langfristiger Erfolg von Empfehlungsprogrammen

Effektive Prämienstrategien

Recruiting im Gesundheitswesen

Ideale Einstellungsquoten durch Empfehlungen

Mitarbeiterempfehlungen in Non-Desk-Unternehmen

Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Empfehlungsprogramme

…und vieles mehr!

Downloaden Sie die Studie jetz und machen Sie sich bereit, Ihre Recruiting-Strategie zu revolutionieren.

You will learn:

  • How many applications and hires come from referrals?
  • Which employee referral programs perform best?
  • Which factors are decisive for success?
  • How high should a referral reward be?
  • When is the best payout time?
  • How do you motivate referrers in the long term?
  • What does a successful communication strategy look like?

…and much more!

Get Radancy’s 2023 Benchmark Study now and prepare to revolutionize your hiring strategy.

Ihre Reise zu einer schnelleren, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Talentsuche beginnt hier.

Download Employee Referral Benchmark Report 2023

Download now our comprehensive study that identifies success factors for employee referral programs, uncovers trends and sets standards for comparison and learn:

  • How many applications and hires come from referrals?
  • Which employee referral programs perform best?
  • Which factors are decisive for success?
  • How high should a referral reward be?
  • When is the best payout time?
  • How do you motivate referrers in the long term?
  • What does a successful communication strategy look like?

…and much more!

Get Radancy’s 2023 Benchmark Study now and prepare to revolutionize your hiring strategy.

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What is Radancy's Employee Referral Benchmark Study 2023?

Every year, Radancy collects valuable referral recruiting insights from companies around the world with the aim of providing global benchmarks and comparison standards for employee referral programs. Our Employee Referral Benchmark Study is one of our most important initiatives, and this year, we’ve gathered even more helpful data, including: 

  • Effective Rewards Strategies
  • The key factors of successful referral programs
  • Ideal hiring rates via referrals
  • Long-term referral success
  • How companies are managing and supporting non-desk workers
  • Hiring in the Healthcare industry

…and much more!

The time-to-hire for referred candidates is 30% shorter than the time-to-hire of other recruiting channels.
50% of companies report saving on recruiting costs with their employee referral program.
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