Zieht „Lohnarbeit im Minirock“ die nötigen Talente an?
Gastbeitrag: Steffen Michel, Geschäftsführender Gesellschafter von MHM HR Mit dem Schlagwort New Work beschrieb Frithjof Bergmann in den Achtzigern ein neues Konzept der Arbeit. In diesem agieren Mitarbeiter selbstbestimmt und bringen ihre Persönlichkeit in die Teamarbeit ein. Im besten Fall begreifen sie ihre Arbeit als Berufung. Wie weit weg New Work für viele Unternehmen noch […]
Personalentwicklung: Diese Schritte zum Erfolg sollten Sie kennen
Erfahren Sie, was unter Personalentwicklungsmaßnahmen zu verstehen ist und warum sie wichtig sind.
Personalsuche: So finden Sie die passenden Kandidaten
It’s a match Die Rede ist vom”Cultural Fit” zwischen Unternehmen und Bewerber. Stimmen die eigenen Werte mit den Unternehmenswerten überein, stehen die Chancen gut, dass der Kandidat zum Unternehmen, zum Team, zur Unternehmenskultur passt. Stimmen obendrein die fachlichen Qualifikationen ist es ein Match. Das erste Kennenlernen, einmal anders Um hohe Kosten bei Fehlbesetzungen zu vermeiden, […]
Talent gesucht – Fachkräftemangel gefunden
Was genau verstehen wir unter Fachkräftemangel? Ist eine große Anzahl an Stellen unbesetzt, für die bestimmte Qualifikationen nötig sind und das durch fehlende Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt ausgelöst wurde, so spricht die Wirtschaft von einem Mangel an Fachkräften. Betroffen sein können eine bestimmte Branche, eine Region oder auch ein ganzer Staat. Einer Studie der Unternehmensberatung […]
Firstbird Münzen in Prämienplänen
Sie bekommen genügend Job-Empfehlungen, aber bei einer Position will es nicht so richtig klappen? Obwohl Sie eine attraktive Einstellungsprämie ausgeschrieben haben, wird der Job nicht so oft geteilt, wie alle anderen? Möglicherweise ist die Prämie attraktiv, aber ist sie für alle Ihre Mitarbeiter (Talent Scouts) attraktiv?
Was ist Talent Management?
Das Fachkräftemangel-Zeitalter ist allgegenwärtig. Wie kann Talent Management bei der Suche nach passenden Kandidaten helfen?
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Konzeption ist die halbe Miete
Was möchten Sie erreichen? Wollen Sie Ihren Mitarbeitern im Recruiting eine Stimme geben oder Ihre Arbeitgebermarke in den sozialen Medien stärken? Wollen Sie Ihre Einstellungsquote erhöhen oder für mehr Transparenz im Recruitingprozess sorgen? Wie auch immer Ihr Ziel lautet, definieren Sie es. Wir empfehlen die SMART-Methode. Prüfen Sie Ihr Ziel auf diese Kriterien: Ist es […]
Die Suche hat ein Ende. Finden ist angesagt.
Bessere Suche mit Volltextsuche Die neue Suchfunktion von Firstbird ist ab sofort leichter zu finden.Zusätzlich können Sie neben dem Jobtitel nun die Jobbeschreibungen durchsuchen. Das heißt, die Technologie dahinter analysiert auch vorkommende Begriffe in Jobbeschreibungen nach dem eingegebenen Suchbegriff und reiht sie nach Relevanz.Zum Beispiel können nun Unternehmen, die die gleichen Jobs in verschiedenen Filialen […]
Was ist ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Was genau ist das?
Was tun, wenn die erhofften Kandidaten ausbleiben? Die große Herausforderung für Recruiter ist der Tatsache geschuldet, dass 80 Prozent3 der Angestellten gar nicht auf Jobsuche sind. Herkömmliche Stellenanzeigen und Jobportale funktionieren daher nicht mehr. Zeit für neue Wege: Ein immer noch in vielen Unternehmen unterschätzter Recruitingkanal ist ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Funktionalität und Vorteile des Firstbird Prämienshops
Danke sagen, leicht gemacht.
Mitarbeiter sind das Herzstück eines erfolgreichen Empfehlungsprogramms. Ohne Empfehler, keine Empfehlungen. Prämien können Mitarbeiter motivieren, ihr Netzwerk zu aktivieren. Doch Motivation ist individuell. Mit dem Firstbird Prämienshop, dem neuen Produktfeature, ist es federleicht, eine Vielfalt an Prämien, bereits für kleine Erfolge, zu vergeben.
Firstbird: Neues Markenkonzept, Prämienshop & Strukturen
Alles neu macht der Herbst. Firstbird präsentiert sich im neuen Federkleid und launcht sein aktuellstes Produktfeature, den Firstbird Prämienshop. Auch innerhalb der Organisation hat sich einiges getan. Arnim Wahls, CEO & Founder von Firstbird erzählt im Interview welche Beweggründe es dafür gab.
Unisite und Firstbird geben Partnerschaft bekannt
“Firstbird ergänzt unser Portfolio perfekt. Besonders in Branchen wie Pharma, Medtech, Chemie oder Biotech ist es schwierig passende Kandidaten zu finden. Mit Firstbird bieten wir unseren Kunden, die Möglichkeit Ihr Netzwerk zu erweitern, den passiven Arbeitsmarkt zu adressieren und vor allem die eigenen Mitarbeitern aktiv in den Recruitingprozess miteinzubeziehen”, berichtet Robert Lienhard, Head Sales & […]
