Tags: Mitarbeiterempfehlungen

Arbeitgeberbewertungen_Von der Bewertungsplattformen zur Mitarbeiterempfehlung

Arbeitgeberbewertungen: Von der Bewertungsplattformen zur Mitarbeiterempfehlung

Ein authentisches Unternehmensbild zeichnen Bewerber erhalten dank Arbeitgeberbewertungen einen authentischen Einblick ins Unternehmen. Anders als bei Karrierewebseiten zeigen sie die Stimmen der (ehemaligen) Mitarbeiter, Praktikanten, Bewerber und Partner. Sie vermitteln mit ihrem direkten Erfahrungsschatz ein ehrliches Bild vom Arbeitsplatz. Zu den grundlegenden Bewertungskriterien zählen: Generelle Arbeitsatmosphäre Gehaltsstruktur Mitarbeiterführung und kollegialer Zusammenhalt Qualität des Bewerbungs- und …

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Externe Empfehlungen im Recruiting Firstbird

Externe Empfehlungen im Recruiting | Firstbird

Starten Sie mit externen Empfehlungen durch Große Unternehmen setzen neben Stellenanzeigen immer häufiger auch auf einen eigenen Talentpool. In diesem erfassen sie sowohl derzeitige als auch ehemalige Mitarbeiter, vielversprechende Bewerber und andere Talente. Die entsprechenden Informationen stammen entweder aus Bewerbungsunterlagen, dem persönlichen Kontakt oder aus entsprechenden Karrierenetzwerken.  Ein umfangreicher Pool an Talenten ermöglicht es Recruitern, …

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Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter_So hilft ein digitales Programm dabei

Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter: So hilft ein digitales Programm dabei

Ein Unternehmen ist nichts ohne die richtigen Mitarbeiter. Diese zu finden, ist heute nicht immer einfach. Hilfreich ist deshalb, wenn die eigenen Angestellten mögliche neue Kollegen empfehlen. Um dieses Potenzial nicht nur zufällig, sondern systematisch als Recruiting-Instrument zu nutzen, ist ein durchdachtes Konzept erforderlich. Ein digitales Mitarbeiter-empfehlen-Mitarbeiter-Programm bietet die Basis dafür. Die Zahlen sprechen für …

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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagnen

Best Practice: Die besten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Kampagnen

Eine persönliche Empfehlung eines Freundes oder Bekannten an den eigenen Arbeitgeber weiterzugeben ist ein großer Schritt. Dieser wird gut überlegt sein, was für die Qualität jeder Empfehlung spricht. Umso wichtiger ist es, dass Arbeitgeber diese Art des Recruiting stärken und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen. Interne Kommunikation als Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterempfehlung Bei einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm …

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Recruitingprozess mit Firstbird

Erfolgreicher Recruitingprozess: So geht’s mit Firstbird!

Was umfasst der Recruitingprozess bei Firstbird? Ein klassischer Recruitingprozess besteht aus vier Phasen: Verfassen und Veröffentlichen einer Stellenausschreibung Sichten der eingehenden Bewerbungen und Vorauswahl Führen von Bewerbungsgesprächen Entscheidung für und Einstellung eines neuen Mitarbeiters Ein digitales Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kann dabei helfen den im Zuge dieser Phasen entstehenden, administrativen Aufwand zu minimieren. So übernimmt Firstbird z.B. …

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Lektionen aus dem IT Fachkräftemangel

3 Lektionen aus dem IT Fachkräftemangel und wie wir zukünftig damit umgehen können

Welche Lektionen lassen sich aus dem IT Fachkräftemangel ableiten? 1. Fortschreitende Digitalisierung braucht Spezialisten Gerade im Bereich der Informationstechnologie (IT) lässt sich der erhöhte Bedarf an Fachkräften auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt an eindeutigen Indikatoren festmachen. So ist die Digitalisierung der Produktions- und Verwaltungsprozesse in nahezu allen Branchen sowie der öffentlichen Verwaltung und Wissenschaft in vollem …

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Netzwerk der Mitarbeiter nutzen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – mit Prämien zu erfolgversprechenden Kandidaten

Der Fachkräftemangel in Deutschland spitzt sich zu – immer mehr offener Stellen müssten unbesetzt bleiben, weil qualifizierte Bewerber fehlen, klagen Unternehmen in der gesamten Bundesrepublik und über alle Branchen hinweg. Insgesamt sehen 56 Prozent der deutschen Unternehmen den Fachkräftemangel gar als das größte Geschäftsrisiko. 118 Tage mussten Arbeitnehmer im Jahr 2019 im Schnitt auf einen …

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Beautiful businesswoman on a meeting

So erhalten Sie Bewerbungen durch Empfehlung

Empfehlungen – vielversprechende Option in der Mitarbeitersuche Empfehlungen durch zufriedene Arbeitnehmer gehören zu den effektivsten Kanälen der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Zum einen genießen Sie als Unternehmen durch die Empfehlung einen Vertrauensvorsprung bei potentiellen Interessenten, zum anderen erreichen Sie Fach- und Führungskräfte, die Ihr Stellenangebot nicht gelesen hätten. Haben Sie eine interessante Position zu bieten, die …

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Friends in video call

So kommunizieren Sie die Einführung eines Mitarbeiter-werben-Mitarbieter Programmes

Man kann nicht nicht kommunizieren – oder doch? Was Paul Wazlawick schon wusste, das gilt auch bei der Einführung eines digitalen Empfehlungsprogramms. Wobei man natürlich auch gar nicht kommunizieren kann, dies jedoch das Scheitern jeder Implementierung zur Folge hätte, denn – auch wenn nicht kommuniziert wird, hat dies eine gewisse Botschaft zur Folge und wirkt …

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Personalsuche: So finden Sie die passenden Kandidaten

It’s a match Die Rede ist vom”Cultural Fit” zwischen Unternehmen und Bewerber. Stimmen die eigenen Werte mit den Unternehmenswerten überein, stehen die Chancen gut, dass der Kandidat zum Unternehmen, zum Team, zur Unternehmenskultur passt. Stimmen obendrein die fachlichen Qualifikationen ist es ein Match. Das erste Kennenlernen, einmal anders Um hohe Kosten bei Fehlbesetzungen zu vermeiden, …

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