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SAP SuccessFactors Kunden profitieren durch die neue Partnerschaft mit tts von einer nahtlosen Anbindung des global führenden digitalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms. Wien – 9. September 2021 – Firstbird, die führende Lösung für Mitarbeiterempfehlungen für Unternehmen, und tts, ein Full-Service-Anbieter für Leistungsunterstützung, Talentmanagement und Corporate Learning, gaben heute ihre strategische Partnerschaft bekannt, die das Wachstum beider Unternehmen

Wien, 12.07.2021 – Besonders in Zeiten der Corona Pandemie hat sich ein Recruiting-Kanal hervorgetan: Mitarbeiterempfehlungen. 72% setzen diesen im Recruiting ein. Die Gründe sind vielseitig: Empfehlungen sparen Geld, sind authentisch und verkürzen den Bewerbungsprozess. Das Hauptziel ist jedoch die Qualität der Bewerbungen zu steigern, so das Ergebnis der jährlichen Benchmark Studie des digitalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms Firstbird, an der 350 Unternehmen weltweit teilgenommen haben.

Der weltweit führende Anbieter von digitalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen meldet sich mit starkem Wachstum zurück. Neue multinationale Kunden starten mit dem Rollout der Firstbird-Plattform für 100.000 Mitarbeiter.

Firstbird gewinnt mit innovativer Schwarmorganisation HR Excellence Award in der Kategorie “New Work” Wien, 24.11.2020 – “Bestleistungen in der HR verdienen eine Auszeichnung”, so die Maxime der HR Excellence Award Verleihung, organisiert von Quadriga und dem Human Resources Manager, die dieses Jahr online stattfand. Jährlich werden innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement ausgezeichnet. Firstbird gewann in der

Firstbird gibt Partnerschaft mit SAP bekannt Wien, 24.02.20 – Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, zertifiziert sich als SAP Silver Partner und ist ab sofort für SAP SuccessFactors Kunden im SAP App Center nutzbar. Laut aktueller Harvard Business Review Studie (09/19) sind Mitarbeiter-Empfehlungen der beste Kanal, um gute neue Mitarbeiter zu finden und langfristig an das

Wien, 01.12.2020 – Durch die Automatisierung von Recruitingprozessen und zunehmendem Remote Hiring verliert Recruiting den persönlichen Aspekt. Es beginnt bei der Ansprache von Kandidaten und zieht sich durch den gesamten HR-Lifecycle. Haufe und Firstbird erachten aber gerade den persönlichen Aspekt als essentiell für ein erfolgreiches und nachhaltiges Recruiting. Haufe Talent Management begleitet Talente entlang der