Recruiting Trends

65% der Bewerbenden geben an, ein Stellenangebot eher anzunehmen, wenn sie die Stelle zuerst durch Technologien wie Virtuelle Realität (VR) erleben könnten. Entdecken Sie, wie VR und Künstliche Intelligenz (KI) den Bewerbungsprozess revolutionieren und ihn für alle Beteiligten effizienter, inklusiver und ansprechender gestalten.

Revolutionieren Sie Ihr Recruiting mit Skill-Based Hiring. Dieser innovative Ansatz stellt Kompetenzen über Zeugnisse und führt so zu einer diversen und dynamischen Belegschaft in Ihrem Unternehmen. Entdecken Sie hier die Erfolgsgeschichte der Siemens AG und erfahren Sie, wie Sie kompetenzbasiertes Recruiting einsetzen, um einen zukunftsfähigen Talentpool zu schaffen.

KI und Personalmanagement als erfolgreiches Tandem, um in der Personalbeschaffung, -entwicklung und -planung der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein?! Die Herausforderung für HR-Verantwortliche besteht darin, die Effizienz der KI-Tools erfolgreich mit den menschlichen Qualitäten ihrer Mitarbeiter*innen zu kombinieren und so die Angestellten in eine aufregende Zukunft der Arbeit zu führen.

Entdecken Sie die transformative Wirkung von Soft Skills in der Geschäftswelt. Dieser Artikel untersucht die zunehmende Bedeutung von Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und effektive Kommunikation und zeigt anhand von Beispielen aus der Praxis, dass sie genauso wichtig, wenn nicht sogar wichtiger sind als Hard Skills.