HR Software

Die Karriereseite eines Unternehmens ist heute mehr denn je ein entscheidender Faktor bei der Mitarbeiter*innengewinnung. In diesem Blogartikel setzen wir uns mit den neuesten Trends und Best Practices für moderne Karriereseiten auseinander, um zu verstehen, wie Unternehmen ihre Online-Präsenz nutzen können, um Talente anzuziehen und zu halten.

Bewerbermanagementsysteme tragen dazu bei, den Umgang des HR-Verantwortlichen mit den Bewerbern zu vereinfachen. Die HR-Software macht den Recruiting-Prozess effizient und kostensparend. Dennoch hat das digitale Bewerbermanagement insbesondere für Kleinbetriebe kaum Bedeutung.